Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Tolle und Abwechslungsreiche Ausbildung
- Ausbildung findet auch Überbetrieblich in anderen Bildungsträgern statt
- Vollzeitausbilder hilft einen immer bei Problemen
- Azubi Aktivitäten
- Arbeitsklima ist Toll im Azubiteam aber auch mit den Kollegen
Die Gesundheit der Mitarbeiter wird durch regemäßiges Obst gestärkt
Gesundheitsmanagement
Weiterbildungsmöglichkeiten
Offenes Ohr für Mitarbeiter
Arbeitsklima
Geld wird pünktlich ausgezahlt.
Gesundheit der Mitarbeiter wird durch OBST gestärkt
Es werden Stressbewältigungskurse angeboten
Was Mitarbeitende schlecht finden
- keine Mittagsversorgung
- Großes Gelände
Es gibt keine gerechte Lohnanpassung an erbrachten Leistungen, Mitarbeiter die Jahrelang dabei sind werden im Stich gelassen. Es werden keine Weiterbildungen oder gar Fahrausbildungen für Stapler und co. angeboten.
Der Arbeitgeber fragt nicht nach seinen Mitarbeitern, die Geschäftsführung Interessiert sich in keinerlei Hinsicht für ihre Leute. Kaum kompetente Leute in den Führungspositionen. Führungspositionen behandeln ihre eigene Leute ungerecht, es wird nur hinterher geschaut und nur das schlechte gesehen.
Es wird falsch gewirtschaftet, auf Positionen wird sich ausgeruht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs/Weihnachtsgeld, Gehaltsanpassung, Motivationssteigerung der Mitarbeiter, Tankgutschein, Positionswechsel
Einstellung neuer kompetenter Mitarbeiter, Urlaubstage erhöhen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Boehm Systems Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, nicht immer nur das gleiche
Durch den Sondermaschinenbau, gibt es ständig neue spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sehr Interessante Projekte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir werden individuell gefördert und können genau das machen, was uns liegt.
keinerlei Weiterbildung außer Kranausbildung möglich
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegen werden individuell gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Boehm Systems Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Boehm Systems Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boehm Systems Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boehm Systems Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Boehm Systems Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Boehm Systems Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau