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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtprojekt, hochwertige Lokation, hochwertige Materialien, super Stammgäste
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe auch Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
- Änderungen mit dem Team erst besprechen, dann mit Gästen
- mündliche Versprechen halten
- nicht vergessen, das die MA (nur) Angestellte sind, sie arbeiten nicht für die eigene Familie/ fürs Erbe etc.
- Das Thema Urlaub ernst nehmen
- Trinkgeld transparent behandeln, spätestens wöchentlich nicht wie jetzt monatlich auszahlen.
- nicht 100 neue Ideen starten und keine sicher zum Laufen bringen
- Team Meeting ernster nehmen, nicht erst reagieren wenn der MA eigentlich schon am bewerben ist.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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bootshaus grill und bar
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
bootshaus grill und bar
Branchendurchschnitt: Gastronomie