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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
..ist eine tolle Truppe...nen paar Stinkstiefel hat man immer dazwischen...
Sehr fairer Chef
Führerscheine (B,BE,C,CE,C1) sowie Gabelstaplerschein werden bezahlt
Gehalt kommt pünktlich. Spesen werden auch ordentlich bezahlt.
Die Chefetage hat immer ein offenes Ohr für die Fahrer und helfen auch wenn sie können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man Buckelt sich das ganze Jahr als Fahrer ab dann gibt es weder Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Auch nicht ein paar Euro Energiebonus. Sehr enttäuschend.
Kaputte Gabelstapler
Schlechte Arbeitsmoral
Keine Fahrtkostenerstattung
Die Disposition sollte sich mal überlegen mehr wert auf die fahrer zu setzten, es ist nicht normal das fast jeden Monat 4 neue Fahrer kommen und 4 weitere gehen.
Gehalts- Und Urlaubsstruktut
Umgang der Chefetage mit dem normalen Fahrer...manch einer meint er hätte da was zu sagen obwohl er selber ein kleines Licht ist
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich die dispo mal mit den abladestellen beschäftigen würde....wäre es top.
Die Berufskraftfahrer Azubis nicht 1 Jahr lang nur ins Lager schicken, sondern auch mal bei den Fahrern mitfahren lassen damit man sich was von denen lernt, weil im Lager lernt man fast nichts was man als Fahrer braucht.
Wenn man so lange im Lager ist das man zumindest Gabelstapler hat mit denen man vernünftig arbeiten kann und nicht alle 2 Std kaputt sind
Bessere Bezahlung gerade mal Mindestlohn
Mehr Lohn an die Fahrer zahlen.. so würde auch direkt das Problem mit dem fahrer Mangel ein Ende nehmen. Da ansonsten alles stimmt in dieser Firma
Der AG sollte mehr Gehalt zahlen um vernpnftiges Personal zu bekommen und weniger auf Jogginghosen tragende Menschen setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von BORCHERS Borken Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top Arbeitgeber, Chef der immer für seine Fahrer ein offenes Ohr hat. Dispo auf Augenhöhe. Die jungs von der Werkstatt sind mehr als nur top . Ich bin gerne für Borchers gefahren .
Sehr Nette Kollegen
Toller Chef....
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORCHERS Borken Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist laut Vertrag zwar mit Prämie etc versehen.....allerdings bekommt man unterdurchschnittliches netto.....in meinem Fall für 250 gearbeitete Stunden im Fernverkehr...ca 2600 inkl. Spesen......also nix
Man bekommt Grade so Mindestlohn
Man Buckelt sich das ganze Jahr als Fahrer ab dann gibt es gerade mal Mindestlohn
Das Gehalt finde ich für die Ausbildung schon echt gut, und auch sehr Pünktlich.
Leider wird hier für den LKW Fahrer viel zu wenig gezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BORCHERS Borken Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BORCHERS Borken Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BORCHERS Borken Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BORCHERS Borken Gruppe als eher modern.
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BORCHERS Borken Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BORCHERS Borken Gruppe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik