Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung..ist eine tolle Truppe...nen paar Stinkstiefel hat man immer dazwischen...
Sehr fairer Chef
Führerscheine (B,BE,C,CE,C1) sowie Gabelstaplerschein werden bezahlt
Gehalt kommt pünktlich. Spesen werden auch ordentlich bezahlt.
Die Chefetage hat immer ein offenes Ohr für die Fahrer und helfen auch wenn sie können.
Kaputte Gabelstapler
Schlechte Arbeitsmoral
Keine Fahrtkostenerstattung
Man Buckelt sich das ganze Jahr als Fahrer ab dann gibt es weder Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Auch nicht ein paar Euro Energiebonus. Sehr enttäuschend.
Die Disposition sollte sich mal überlegen mehr wert auf die fahrer zu setzten, es ist nicht normal das fast jeden Monat 4 neue Fahrer kommen und 4 weitere gehen.
Gehalts- Und Urlaubsstruktut
Umgang der Chefetage mit dem normalen Fahrer...manch einer meint er hätte da was zu sagen obwohl er selber ein kleines Licht ist
Wenn sich die dispo mal mit den abladestellen beschäftigen würde....wäre es top.
Die Berufskraftfahrer Azubis nicht 1 Jahr lang nur ins Lager schicken, sondern auch mal bei den Fahrern mitfahren lassen damit man sich was von denen lernt, weil im Lager lernt man fast nichts was man als Fahrer braucht.
Wenn man so lange im Lager ist das man zumindest Gabelstapler hat mit denen man vernünftig arbeiten kann und nicht alle 2 Std kaputt sind
Bessere Bezahlung gerade mal Mindestlohn
Mehr Lohn an die Fahrer zahlen.. so würde auch direkt das Problem mit dem fahrer Mangel ein Ende nehmen. Da ansonsten alles stimmt in dieser Firma
Der AG sollte mehr Gehalt zahlen um vernpnftiges Personal zu bekommen und weniger auf Jogginghosen tragende Menschen setzen
Der am besten bewertete Faktor von BORCHERS Borken Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Colle Touren dabei...der Mitnahmestapler bringt einen an interessante Orte
Die Tätigkeiten sind sehr Abwechslungsreich, ab und zu Baustellen Entladung mit eigenem stapler sp wie auch mal nur Industrie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BORCHERS Borken Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist laut Vertrag zwar mit Prämie etc versehen.....allerdings bekommt man unterdurchschnittliches netto.....in meinem Fall für 250 gearbeitete Stunden im Fernverkehr...ca 2600 inkl. Spesen......also nix
Man bekommt Grade so Mindestlohn
Man Buckelt sich das ganze Jahr als Fahrer ab dann gibt es gerade mal Mindestlohn
Leider wird hier für den LKW Fahrer viel zu wenig gezahlt
Das Gehalt finde ich für die Ausbildung schon echt gut, und auch sehr Pünktlich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
