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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
RabatteBesonders zu erwähnen ist das sehr gute Arbeitsklima und das tolle Miteinander welches auch vom Arbeitgeber geschätzt wird
Teamspirit, flexible Arbeitszeit, gute Weiterbildungsmglk., sehr interessante Jobinhalte
Gute Arbeitsbedingungen, faires Gehalt, gute Überstunden und Urlaubspolitik
Vorgesetztenverhalten
Das Marketing/ Bekanntheit des Unternehmens kann noch ausgebaut werden.
Keine Zeichen von Strategie und kaum wenn nicht kein Vertrauen zu den Mitarbeiter. Überhaupt nicht bereit Risiken einzugehen und kann somit nicht mit der Konkurrenz mithalten.
keine Work-Life-Balance
Transparenz und Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Bewerber
Verbesserungen gibt es noch im Bereich Grossraumbüro / Lautstärke.
Gebt den Mitarbeitern Sicherheit und Vertrauen.
Einige tun es, andere nicht
Sich trauen in neuen Bereichen zu investieren
Der am besten bewertete Faktor von BOSAL Automotive Carrier and Protection Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Miteinander unter den Kollegen. Hier wird tatsächlich als Team zusammen gearbeitet
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist großartig, man hält zusammen und hilft sich gegenseitig.
Junge und dynamische Mitarbeiter in fast jeder Abteilung. Sehr internationale Mischung führt zu einer sehr guten Laune.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BOSAL Automotive Carrier and Protection Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jede Eskalation von Problemen mit Lösungsvorschläge wurde immer als persönlicher Angriff genommen.
Oft respektloses Verhalten den Angestellten gegenüber auch wenn es meistens als "Spaß" von den Chefs gemeint war
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten auch im Ausland. Stetiges Wachstum bringt immer wieder neue Karrierechancen mit sich
Ich bin sehr zufrieden mit dem Weiterbildungsangebot, bis jetzt durfte ich alle Weiterbildungen besuchen, die ich wollte.
