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BPW 
Fahrzeugtechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegenzusammenhalt
Bewertung lesen
Kollegenzusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- stets das Gefühl von einem wertlosen auswechselbaren Arbeiter
- Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert
- 90% Firma \ 10% Familie
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Vorgesetztenverhalten
Bewertung lesen
Vorgesetztenverhalten
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Das Unternehmen befindet sich durch Mismanagment in der Vergangenheit in der Umstukturierung. Schaft es aber nicht alte Denkmusster ab zu legen. Die neue Unternehmskultur ist reines wuschdenken. Ensprechend schleppent gibt es positive Fortschritte. Darunter leidet dann auch die Motivation der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräftetraining durchführen, dadurch Führungskompetenz erhöhen
Kommunikation verbessern, Prozesse kompliziert, langwierig u. undurchsichtig
Produktmanagement einführen
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Führungskräftetraining durchführen
Produktmanagement einführen
Kommunikation verbessern
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Mit den Vorschlägen könnte man ganze Bücher füllen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BPW Fahrzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet BPW Fahrzeugtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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