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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Wenn man sich mit allen versteht dann ist es top da
- Man kann über alles sprechen und wird gehört
- einfaches Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kein Homeoffice
- Handakten
Verbesserungsvorschläge
- langjährige Mitarbeiter sollten sich nicht als wichtiger nehmen und alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden
- Arbeitszeiterfassung einführen und Arbeitszeiten flexibler gestalten
- Homeoffice einführen
- elektronische Akten einführen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Bregenhorn-Wendland Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man konnte schon in gewisser Weise seine Zeit einteilen und auch in teilzeit arbeiten. Aber die älteren Kollegen haben auf ihre Frühdienste gepocht und waren 0,0 flexibel für andere. Vielleicht mit Abwechslung arbeiten. Zeiterfassung sollte eingeführt werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bregenhorn-Wendland Rechtsanwälte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bleibt Rechtsanwaltsfachangestellte, Fortbildung wird nicht unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bregenhorn-Wendland Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Bregenhorn-Wendland Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bregenhorn-Wendland Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bregenhorn-Wendland Rechtsanwälte als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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