Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeitsatmosphäre und die Kollegen
Flexibilität.
Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit. Es gibt interessante Aufgaben.
Struktur des Unternehmens
Das Verhalten der Vorgesetzten muss verändert werden. Die Führung ist einfach nicht kompetent genug das Unternehmen zu leiten. Die Abteilungsleiter können machen was sie wollen und am ende müssen es die Mitarbeiter ausbaden. Mobbing ist ein großes Thema, das wird allerdings von der Führungsebene ignoriert.
Abläufe klar definieren. Führungskräfte schulen! Transparenz schaffen!!
Die Mitarbeiter besser schulen und in die Pläne der Firma mit einbeziehen. Fehlverhalten der Abteilungsleiter muss ebenfalls Folgen haben, was bisher nicht der Fall ist.
