Ihr Unternehmen?
Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität.
Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelndes Vertrauen und Verlogenheit gegenüber den eigenen Führungskräften.
Struktur des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen gegenüber Führungskräften stärkt ein Unternehmen und schafft Motivation. Wenn man die eigenen Führungskräfte ständig in Frage stellt, muss man sich nicht wundern, wenn die gehen.
Abläufe klar definieren. Führungskräfte schulen! Transparenz schaffen!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben ändern sich immer mal wieder so dass man nicht immer das gleiche macht. Finde ich sehr gut und abwechselungsreoch
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden. Transparenz gleich Null.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kan ich schlecht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bremskerl-Reibbelagwerke Emmerling als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude vermissen lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.