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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzNur die Kollegen
- Ein Unternehmen ohne Strukturen und Ordnung.
- Kommunikation zwischen Abteilung , Vorgesetzten und Mitarbeiter sind Mangelhaft.
- Das Verhalten der Vorgesetzen ist Mangelhaft
- Allgemeine einlerne der Tätigkeit ist Mangelhaft
- Allgemeine Dokumentationen sind Mangelhaft
- Ältere Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt, da Sie in ihrem Alter nicht die Leistung bringen oder öfters Krank sind als die Jüngere Generation.
- Das Unternehmen ist permanent auf der Suche nach Mitarbeiter da keiner Mitarbeiter länger als 2 Jahren im Unternehmen bleibt.
...
Das Unternehmen besteht schon seit mehren Jahren. Jedoch werden und würden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen. Die Vorgesetzen teile öfters den Mittarbeiter mit, dass Sie das Unternehmen zur verlassen haben sollte es den nicht passen. Sofern währe hier ein Verbesserungsvorschlag Sinnlos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brendle ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlimmer geht es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ????????
