Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sehr familiäre Umfeld und den Zusammenhalt im Unternehmen und unter den Kollegen. Es herrscht eine sehr offene Kommunikationskultur, in der die Geschäftsführung die Mitarbeiter stetig über positive & negative Neuerungen auf dem Laufenden hält.
Die wirklich sehr abwechslungsreiche und umfassende Ausbildung. Die Azubis werden schon früh in den Arbeitsalltag involviert und bekommen eigene Aufgaben zugewiesen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die starren Abläufe, die viele Chancen zu Nichte machen bzw. die volle Entfaltung des Potenzials des Arbeitnehmers verhindern. Modernen Arbeitsweisen wie Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit sollte das Unternehmen aufgeschlossen gegenüberstehen.
Es herrschen leider noch veraltete Denkweisen, was Arbeitszeiten, Urlaub, Dresscode und Arbeitsmethoden anbelangt.
Die teilweise doch ziemlich veraltete Unternehmenskultur.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsabläufe sind leider in vielen Aspekten noch sehr veraltet und formal. Das Unternehmen sollte offener für Veränderungen und Neuerungen sein. Vieles wird häufig viel zu lang diskutiert, bis es zu einer Lösung kommt. Das Arbeitszeitmodell, sowie die Einstellung zum Homeoffice ist leider sehr veraltet und sollte an moderne Standards angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von BRISE Schiffahrts ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr nett!! Sogar die sich im Ruhestand befindlichen Ex-Kollegen werden zu Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier) eingeladen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRISE Schiffahrts ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sicherlich noch Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Flache Hierarchien und kleines Unternehmen, daher wenig Aufstiegschancen, aber eigeninitiierte Fortbildungen werden unterstützt und gewürdigt
Leider aufgrund der Firmengröße nur wenig attraktive Einstiegschancen mit Aufstiegsmöglichkeiten.
Leider gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, sowie wenig Förderung bzw. Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRISE Schiffahrts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BRISE Schiffahrts besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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