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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein familien geführtes Unternehmen wo die Person noch wertgeschätzt wird.
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Fast nichts
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Relativ flexibel Arbeitszeiten und weitgehend eigene Zeiteinteilung.
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Wir sind selbstständig jeden Tag unterwegs ,organisieren uns selber !
Grosser Vorteil für die Kunden ,die wissen nach dem telefonieren wann wir kommen !
Es wird uns auch nicht reingelegt!
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- Gehalt kommt pünktlich
- Super nette Kollegen im Büro
- Sehr familienfreundliches Unternehmen
- Sehr zuvorkommendes Unternehmen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Schulische unterstützung
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Die typischen Probleme bei den meisten Firmen. Vorallem die Vergessenheit auf alten und eingestaubten Verfahren. Hört auf alles zu drucken. Das ist ein Phänomen das alles beschreibt.
Bring Ordnung in dieses neue Zeitalter!
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Mittlerweile alles
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Wenig bis keine Infos.
Kein Weihnachtsgeld.
Lieber zukaufen als das eigene Produkt zu verkaufen was die Firma mal groß gemacht hat!
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Die Struktur sollte überdacht werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisiert euch und richtet euch an euren Konkurrenten aus. Habt keine Angst, neues zu wagen und mal ins kalte Wasser zu springen. Aus Fehlern lernt man und aus Versagen kommt Weisheit. Köpft nicht die Mitarbeiter sondern jene, die behaupten "Abteilungsleiter" zu sein. Macht Schluss mit uralten Ansichten und lasst den Fortschritt endlich kommen. Lockert die Fesseln. Vertraut jenen die zu euch stehen.
Macht was aus dem Potential!
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Auf vorhandene Stärken besinnen (eigene Steuerung, eigene Aufzüge) und den Neubau nicht ausbluten lassen. Chef sollte vielleicht einmal seine Mitarbeiter hören, nicht "mit Scheuklappen" die Probleme ignorieren und nicht nur auf eine "Führungskraft" vertrauen.
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Bessere Bezahlung.
Die Belegschaft besser informieren.
Die Belegschaft nicht immer nur vor vollendete Tatsachen stellen!
Nicht nur auf zwei Leute hören wo nur das sagen was gehört werden will.
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Mehr kommunikation mit den Mitarbeitern über die allgemeine Auftragslage und Situation am Markt. Dadurch entstehen Ängste in der Belegschaft.
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Sollte sich nicht an die Großen orientieren, sondern auf die stärken die leider verloren gegangen sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Brobeil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Teamwork und Zusammenhalt sind gut und stärken den gesamten Standort
4
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Unter den Servicetechniker gut.
4
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Der Zusammenhalt in den Teams ist toll und man hat viel Gelegenheit, sich kennenzulernen und gut miteinander klar zu kommen
5
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Bis auf wenige Ausnahmen sind wir Servicetechniker eine Einheit wo man sich hilft, wenn man Hilfe braucht!
5
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Bis auf ein paar Ausnahmen findet man viele lächelnde Gesichter und viel warmherzige Freundlichkeit
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brobeil ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Manchmal klappt die Kommunikation nicht einwandfrei, ist aber insgesamt schon okay :)
3
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Die Kommunikation auf dem Gangfunk läuft einwandfrei. Allerdings sind Aufgaben, Tätigkeiten und ähnliche Punkte eher aus dem Finger zu saugen. Du willst wissen, wie die Abläufe hier sind? -> finde es raus.
Du willst wissen was du tun sollst -> keine Ahnung
Du brauchst Leitung und Führung -> ich bin mein Babysitter
2
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Beef zwischen den zwei Hauptabteilungen (nur Führungsebene)
2
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Wie beschrieben, man bekommt keine Infos!
1
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Von der GF nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Obwohl konkrete Weiterbildungen nicht aktiv gefördert werden, gibt es zahlreiche schulungsangebote und auch interne Weiterbildungen. Einen Führungsposten, oder einen Aufstieg wird man in den meisten Fällen nur selten sehen und erreichen. Die Bildung der Mitarbeiter durch externe Schulungen entspricht noch gar nicht meinen Vorstellungen von einem modernen Unternehmen.
3
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für mich läuft alles gut
4
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Weiterbildung ist ein Fremdwort. Doch sollte man nicht zufrieden sein, reicht einem brobeil die Hand, eine andere Tätigkeit in den eigenen Reihen zu finden. Aufstiegschancen gibt es auch. Solange dafür Raum ist.
3
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Internes Schulungszentrum vorhanden
4
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Gibt kein weiterkommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brobeil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Brobeil besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brobeil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brobeil als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Immer wieder das Rad neu erfinden.

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