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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,5Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut nichts!
Vergiss es. Null und nichts.
kostenlose Getränke - die es nicht gab da die Kiste meist leer war.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist tatsächlich viel. Der Platz würde mir hier garnicht ausreichen um alles zu schreiben. und wenn ich alles schreiben würde dann würde es der Geschäftsführer wieder löschen lassen. Auch hierzu gibt es im Netz ein Bericht. Recherchiere bitte selbst bevor du dich bewirbst. Falls du schon aus Versehen drin gelandet bist und merkst, mmmh hier stimmt doch etwas nicht und du möchtest mehr wissen dann findest du mich bei Facebook.
Es werden keine Sozialversicherungsbeiträge abgeführt. Löhne werden wenn überhaupt nur viel uu spät bezahlt. Mitarbeiter werden wegen der Auszahlung nur angelogen.
Verbesserungsvorschläge
Hör auf Existenzen zu zerstören! Ein Mensch ist für dich ein Nichts!
Den Laden dicht machen wenn man er nicht kann. Selbst beim zweiten Anlauf geht es nicht. Ehrlich werden aber das kann er nicht.
Gehälter bezahlen.
Aufhören mit Existenzen zu spielen.
Aufhören zu betrügen.
Schulden bezahlen.
Laden schließen.
Einfach Betrieb einstellen. Ich hoffe das Verfahren der Gewebeuntersagung wird bald rechtskräftig
#pünktlich Löhne zahlen, denn die Arbeit wurde bereits geleistet.
#Löhne wie vereinbart bezahlen.
#Löhne, wie Richter angeordnet hat, bezahlen.
#Pünktlich Sozialabgaben zahlen, dann könnte man sich ein Insolvenzverfahren sparen.
#mit Ehrlichkeit probieren, denn bekanntlich haben Lügen kurze Beine.
#aufhören Mitarbeiter zu kontrollieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
1,9
Der am besten bewertete Faktor von Brudek Group ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder wird letztendlich gleich schlecht behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brudek Group ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr schlecht. wirklich sehr schlecht. teilweise schon peinlich. recherchier im Netz selbst.
Mehr Schein als Sein. Hier werden Kunden und Mitarbeiter betrogen.
Selbstdarstellung, alles verlogen, betrogen und gefälscht.
0-Sterne ist leider nicht möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es in dieser Firma nicht.
Vergiss es. Du wirst am ersten Tag auf dich allein gestellt sein
ich hatte keine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brudek Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Brudek Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brudek Group als eher traditionell.
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