MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Es gibt leider keine Aspekte, die gut zu bewerten sind.
Sehr persönliches Miteinander
Nicht kritikfähig, keine Kommunikation, mangelnde Wertschätzung gegenüber den Angestellten und auch den Kunden gegenüber
Diese Duzerei alleine reicht nicht aus um ein Team zu motivieren !
Als Arbeitgeber sind sie leider ungeeignet.
Ehrlich währt am längsten! Wertschätzung ist nicht nur ein Wort !!
Wo soll man da anfangen?
Führung lernen, auf Mitarbeiter eingehen und nicht übergehen
Sinnlos, da keine Vorschläge angenommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Brücken Apotheke Inh. David Neitzke u. Anja Urban ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter der neuen Führung kommt es leider zum Zerfall der Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brücken Apotheke Inh. David Neitzke u. Anja Urban ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn die „Führungskräfte“ nicht abwesend sind gehts….
Hat sich 2025 monatlich verschlechtert !
Selbstgerechtes Verhalten seitens des Chefs
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es nach den Chefs geht, muss man Weiter- und Fortbildungen selbst bezahlen.
Gerne in der Freizeit und am besten kostenlos
Am besten alles selber zahlen und in der Freizeit