Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
InternetnutzungDie belegten Brötchen.
Das ständige Unfaire Verhalten der Vorgesetzten. Ständig kommen neue Aufgaben hinzu die nicht zur eigenen Stelle gehören.
Die ständige und wechselhafte Stimmung die leider an der Tagesordnung herrscht.
Die Führungskräfte sollten ihre Kompetenz in der Mitarbeiterführung.
Bitte nicht vorne rum übertrieben nett sein und rumschleimen, angebracht wäre hier lieber eine authentisch und professionelle Art auf das auf ganzer Linie.
Der am besten bewertete Faktor von Bruno Richter HKLS ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird niemand bevorzugt, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bruno Richter HKLS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider auch hier viel zu große und hohe Verschwendung von Ressourcen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird stets gefördert, sowohl zeitlich als auch finanziell.
Nicht bekannt
