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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungIm Großen und Ganzen, ALLES
Das Produkt rettet offensichtlich die Firma.
Tolles Produkt, gutes Team und nettes Miteinander. Obwohl man auch seine Zahlen bringen muss, werden immer realistische Ziele gesetzt.
sehr leckeres Bier, kurze Entscheidungswege
das Bier ist echt lecker
Kommunikation
Als Azubi nicht empfehlenswert.
Sogar nachdem ich auf die Leute zu ging würde ich alleine von drei Leuten dort runtergezogen und fertig gemacht.
Einige Kollegen/innen fühlen sich als was besseres.
Die häufigen Mitarbeiterwechsel sprechen für sich.
Leider keine gut Atmosphäre - Keine Einarbeitung - Vorgesetztenverhalten unmöglich
Man kann sich nie sicher sein wie lange man dort bleibt. Teils Personalwechsel
Die Kommunikation verbessern
Man sollte die Fehler bei sich selbst suchen eh man diese an dem Azubi auslässt. Wenn man keine Zeit und keine Lust auf einen Azubi hat sollte man sich diesen nicht anschaffen.
Der Ausbilderschein sollte dringlich erneuert werden.
Leitung auswechseln
Mitarbeitermotivation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Budweiser Budvar Importges ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meetings fanden regelmässig statt. Der Infogehalt war eher gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vom Azubi zur Sachbearbeiterin...
externe Schulung nein, interne Schulung ja bei Meetings.
bei nur wenigen Mitarbeitern in der Firma sind die Aufstiegschancen einfach kaum vorhanden.
