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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zumeist offene Kommunikation, Wertschätzung, Vertrauen in Kompetenz und Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teils Überlastung angesichts großer Aufgabenvielfalt und hoher sozialer Verantwortung; teils Optimierungsbedarf der Kommunikation seitens der Geschäftsführung
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Einarbeitungsmanagement für neue Kolleg*innen und
Ermöglichen von 100% mobilem Arbeiten wären wünschenswert
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Fortbildungen werden bei eigener Initiative ermöglicht
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bundesarbeitsgemeinschaft Evangelische Jugendsozialarbeit
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken