Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKann immer Kontakt mit meinem Chef aufnehmen
Ausreichend Büromaterial. Benötigt man etwas, wird es schnell besorgt, ggf. bestellt.
pünktliche Gehaltszahlungen
Zuverlässigkeit, Umgang unter Kollegen
Sehr gut ist, wie überall im öffentlichen Dienst, das man einen sicheren Arbeitsplatz hat. Willkürlicher Umgang mit den Arbeitnehmern gibt es nicht.
Schleimer sind beliebt, Kritik unerwünscht
keine Kantine, wenig Parkplätze in der Tiefgarage. Parkplätze auf Firmengelände nicht vorgesehen.
Kernzeit von 9:00 h bis 15:00 h von Montag bis Freitag
Das der neue Kollege für die keine Wertschätzung bekommt. Wer zu viel wissen und leisten will, wird entlassen.
Veternwirtschaft, weil Familien in engen Bereichen als Entscheidungsträger arbeiten.
... aber das ist eine der Dienststellen in der deutschen Verwaltungslandschaft, weshalb der Bürger auf die Beamten/Angestellten schimpft. Was ich hier erlebt habe, war einfach nur zum Kopfschütteln. Vollkommen inkompetenter, desolater Personalbereich, Überalterung, ...
Ich kann es niemandem empfehlen, dort anzufangen. Diese Dienststelle hat in meinen Augen einfach keine Daseinsberechtigung mehr.
Ehrlichkeit, mehr Kommunikation miteinander. Hoher Papierverbrauch einschränken. Bessere PC- Ausstattung und Internet.
Mal in die Realität schauen, wie in anderen Verwaltungen gearbeitet wird, z.B. AKDB Bayern
Flexibler mit dem HO werden Kernzeiten aufheben.
Weniger Selbstherrlichkeit und mehr Achtung vor den Mitarbeitern und deren Erfahrungen.
Das bei einer Konfliktsituation ein offenes Gespräch geführt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Bundeseisenbahnvermögen ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eigenes Tarifsystem, wird kaum der wirtschaftlichen Lage angepasst.
Für den ÖD sehr gut
Gute Leistungen wurden durch entsprechende materielle Maßnahmen belohnt.
Man hat hier gute Beförderungschancen, denn das Eisenbahnvermögen hat sich gerade im gehobenen Dienst mit Stellen bis A 13g vollgesogen, dass man denkt, man arbeite im Verkehrsministerium. Eher ungewöhnlich für so eine Dienststelle, aber auch bezeichnend, was so geht wenn man sich eine Organisation bauen will und alle mitmachen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundeseisenbahnvermögen ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Behörde sollte die Vermögen von der DB und DR bis zur Bildung der Deutschen Bahn AG verwalten und zusammenführen. Danach sollte die Behörde im Jahr 2022 aufgelöst werden (siehe Wikipedia).
Das BEV schreibt jährlich hohe Verluste.
Unbekannte Behörde
Die Situation in der Abteilung ist bekannt, aber wer nicht mitmacht muss gehen.
Zu unrecht ein eher langweiliges Image
Wie hat es jemand aus dem Bekanntenkreis ausgedrückt: das ist die "Resterampe" der Bahnreform. Die werden zwangsläufig irgendwann aufgelöst! Spätestens vom Rechnungshof, wenn der die Nase von dieser Verschwendung voll hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Leere Versprechungen.
Kaum Freischaltungen für Programme und keine Weiterbildung, wenn man den Vorgesetzen gut gesonnen ist.
Möglich ist es
Karriereentwicklung ist im Rahmen des öffentlichen Dienstes bei entsprechender Leistung gut.
Für neue Kollegen keine Möglichkeit
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Überlegt handeln.
