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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bundesknappschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
bundesknappschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • KantineKantine
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • CoachingCoaching
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt.
Bewertung lesen
Bietet ein gutes Arbeitsklima und ein gutes teamgefühl
Bewertung lesen
umfassendes Programm zur betrieblichen Zufriedenheit
Gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeit
Weiterbildung, geregelte Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kantine könnte etwas günstiger sein.
Bewertung lesen
Kaum Kommunikation, Hierarchische Strukturen, traditionelle Sichtweisen
Bewertung lesen
zuviel ,zähe Bürokratie mit langwierigen Vorgängen
Diverses, Mönchtum dazu keine Angaben machen
Von oben nach unten, mangelnde Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu diesen Zeitpunkt habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
das ist sehr schwierig,aber vielleicht etwas zu individualisieren
Abbau dr Bürokratie mit Verschlankung der Verwaltung
Stellfläche für Parkplätze anbieten. Gehalt erhöhen
Bewertung lesen
Keine Vorschläge da diese nicht erwünscht wären
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bundesknappschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet bundesknappschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bundesknappschaft als eher modern.