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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt.
Bietet ein gutes Arbeitsklima und ein gutes teamgefühl
umfassendes Programm zur betrieblichen Zufriedenheit
Gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitszeit
Weiterbildung, geregelte Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Kommunikation, Hierarchische Strukturen, traditionelle Sichtweisen
zuviel ,zähe Bürokratie mit langwierigen Vorgängen
Diverses, Mönchtum dazu keine Angaben machen
Von oben nach unten, mangelnde Kommunikation
Bürokratie müsste dringend reduziert werden
Verbesserungsvorschläge
das ist sehr schwierig,aber vielleicht etwas zu individualisieren
Zu diesen Zeitpunkt habe ich keine Verbesserungsvorschläge
Abbau dr Bürokratie mit Verschlankung der Verwaltung
Stellfläche für Parkplätze anbieten. Gehalt erhöhen
Keine Vorschläge da diese nicht erwünscht wären
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bundesknappschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet bundesknappschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bundesknappschaft als eher modern.
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