Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flexible Arbeitszeiten, eine gute Kantine und sehr freundliche/hilfsbereite Kollegen (gutes Arbeitsklima).
„Flexible Arbeitszeiten“, ergonomische Büros und Einzelbüros. Eigene Parkplätze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Teamarbeit. Veraltet. Komplizierte Bürokratie. Keine Förderung. Engstirnig und keine Bereitschaft zu Veränderungen. Keine Wertschätzung und ungerechte Art und Weise.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office fördern. Endlich das Papier abschaffen und auch modern/voll elektronisch werden in der heutigen Zeit. Hunde in den Büros erlauben. Angestellte in Entscheidungen miteinbeziehen. Mehr Wertschätzung den Angestellten gegenüber bringen und alle gleich und fair behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Bundespatentgericht ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Technik veraltet und langsam. Verzögert die Arbeit extrem dadurch. Büroausstattung sonst aber gut und ergonomisch. Lärmpegel angenehm. Belüftung und Beleuchtung auch gut bzw. individuell einstellbar.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundespatentgericht ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung absolut nicht möglich und auch nicht gefördert. Man ist und bleibt für immer nur dasselbe. So will es der Arbeitgeber leider auch. Für die jungen Leute nicht tragbar. Keine Möglichkeiten für Persönlichkeitsentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundespatentgericht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundespatentgericht besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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