Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr familiär.
- Auf Augenhöhe.
- Events.
Klasse Leute die hier arbeiten vom Kollegen bis zum Vorgesetzten kann man sich nicht beschweren! Wenn man nach Hilfe fragt wird versucht zu helfen. Funktioniert nicht immer gut ist aber eher der Komplexität der Produkte geschuldet.
solide Firma mit guter Work-Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitszeitenregelung
Aktuelle Provisionsregelung
Kein Weiterbildungsangebot und keine Aufstiegsmöglichkeiten, Kollegen-miteinander hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert
Verbesserungsvorschläge
- Flexiblerer Arbeitszeiten- und orte.
- Geschäftswagen für alle, die einem brauchen.
- Keine Leute bevorzugen.
Aktuelle Provisionsregelung anpassen und das ist hier ein nett gemeinter Rat. Sie ist weder hinsichtlich der Abrechungsperiode noch hinsichtlich der Vergütung rechtskonform. Schaut gerne mal ins HGB (§87 und folgende)
Weiterbildungsangebote für alle, Teambildungsmaßnahmen, transparentere Unternehmensführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bureau van Dijk Electronic Publishing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele private Events.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bureau van Dijk Electronic Publishing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch außerhalb der eigenen Abteilung wären super aber das bieten kaum Unternehmen. Ein Screening welches Potenzial in welchem Mitarbeiter schlummert würde dem Unternehmen gut tun aber auch das machen die wenigsten Arbeitgeber. Insofern würde ich durchschnittlich sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bureau van Dijk Electronic Publishing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Bureau van Dijk Electronic Publishing schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bureau van Dijk Electronic Publishing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bureau van Dijk Electronic Publishing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Einsatz wertschätzen.