Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lösungssuche und Ideenfindung im Team wird gelebt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut fehlende Empathie! Keine ausgeprägte Menschenkenntnis! Falsche Entscheidungen treffen und keine Selbstkritik
Realisierung und umsetzen von neuen Dingen Dauer etwas lang. Pausenraum sollte verbessert werden.
schreiben hier Bewertungen selbst
Verbesserungsvorschläge
Sollte öfters mal kontrollieren und Möglichkeit zum Gespräch
Gäbe es genug! Aber alles reden bringt am Ende eh nichts. Was man nicht wahr haben will wird eben einfach so hingenommen!
denkt an eure Mitarbeiter ihr lebt von Ihnen
Prämien für Mitarbeitervorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von BVA Ingolf Müller ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Vertrieb eines wachsenden Angebots. Neue Lieferanten/ Hersteller mit neuer Technik, da kommt keine Langeweile auf. Ich hab Einblick in die Kalkulation und kann sagen, dass die Preise sehr fair sind und Geschäftsabschlüsse nicht durch hohe Aufschläge gefährdet werden sollen. Das Unternehmen versucht sich durch die Produkte vom Wettbewerb abzuheben.
Recht abwechslungsreich da großes Angebot und die Wünsche der Kunden keine Routine aufkommen lassen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVA Ingolf Müller ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sollte man überdenken und Fachpersonal einstellen
Ständig die Augen verschließen führt langfristig dazu das man Probleme einfach auch nicht mehr sehen will! Die immer gleichen bekommen Rüclendeckung und können Gott spielen!
Ist lachhaft denn es werden einzelne Personen beschützt und die guten werden gefeuert oder gehen von alleine
Flache Hierarchien. Dinge können direkt mit der Führung besprochen werden. Manches lässt sich von Alterstrukturen nicht kurzfristig ändern
denken nur an ihren Geldbeutel
Kompetenz fehlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sollte jeder selbst entscheiden
Kleines inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, da gibt es nicht viele Führungspositionen für die Karriereleiter. Längerfristige Arbeitsverhältnisse werden angestrebt und dies klappt meist auch. Bis auf sehr wenige Ausnahmen fanden Personalwechsel nur rentenbedingt statt. Bis jetzt wurde mir jede wichtige Schulung zugesagt.
Weiterbildungen finden häufig jährlich bei renommierten Herstellern statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BVA Ingolf Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BVA Ingolf Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVA Ingolf Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVA Ingolf Müller als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
BVA Ingolf Müller
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BVA Ingolf Müller
Branchendurchschnitt: Handel