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Consulting 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Positiv hervorzuheben ist das junge Team sowie das gegenseitige Verständnis unter den Mitarbeitenden für die tatsächlichen Umstände im Arbeitsalltag, auch wenn diese nach außen nicht offen kommuniziert werden und intern weitgehend bekannt sind.
Bewertung lesen
Junges Team!
Als Werkstudent im Projektmanagement konnte ich bei BWP Consulting wertvolle Erfahrungen sammeln. Ich habe an spannenden Projekten mitgearbeitet und wurde von meinen Kollegen und Vorgesetzten gut betreut. Der Teamgeist ist sehr stark und die Atmosphäre ist angenehm. Ich kann diese Firma uneingeschränkt weiterempfehlen.
Bewertung lesen
Ich finde es sehr gut das egal welches Problem auftritt ob Privat oder im Unternehmen selbst direkt nach einer Lösung gesucht wird. Zudem herrscht meist ein gutes Arbeitsklima und jeder unterstützt jeden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht empfehlenswert – insbesondere nicht für Auszubildende
Der Arbeitgeber agiert faktisch als Strukturvertrieb mit Multi-Level-Marketing-Charakter, vergleichbar mit DVAG oder Swiss Life. Der Fokus liegt nahezu ausschließlich auf Vertrieb. Mitarbeitende werden wiederholt als „austauschbar“ dargestellt und ihr Wert wird primär über Vertriebsleistung definiert.
Ausbildung & Arbeitsbedingungen
Der Ausbildungsrahmenplan wird nicht eingehalten. Wer eine fundierte Ausbildung erwartet, ist hier fehl am Platz. Statt Ausbildungsinhalten fallen u. a. fachfremde Tätigkeiten an (z. B. Möbelaufbau, Umzugsmontagen für die Firma, Aufräumarbeiten nach Kundenterminen, Transkribieren extrem ...
Bewertung lesen
So ziemlich jeden einzelnen Punkt den man nennen könnte ich müsste eine Doktorarbeit verfassen um alles rein zu kriegen hoffentlich macht das Finanzamt oder die IhK den laden zu
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die notwendigen Verbesserungsansätze ergeben sich aus den genannten Punkten. Eine ehrliche Selbstreflexion, transparente Kommunikation, die Einhaltung von Zusagen sowie die konsequente Umsetzung des Ausbildungsrahmenplans wären dringend erforderlich.
Bewertung lesen
Best case Zu machen den laden
Bessere Kommunikation zwischen einander.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BWP Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kann ich nix zu sagen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWP Consulting ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlimm so viele Fehler die dadurch alleine schon passieren jede woche ändert wich was
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht existent
1
Bewertung lesen
Die Aufstiegschancen sind gut. Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und in höhere Positionen aufzusteigen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BWP Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet BWP Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BWP Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BWP Consulting als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BWP Consulting
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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