Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders das Team und die tolle Zusammenarbeit. Wer Motivation zeigt und bereit ist, sich einzubringen, dann kann man sich in der Firma super weiterentwickeln. Es gibt auch immer wieder Möglichkeiten für Fortbildungen. Besonders positiv finde ich, dass die Chefetage ein offenes Ohr hat, sei es für persönliche Anliegen oder auch für Verbesserungsvorschläge.
Gelegenheit zur Fortbildung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Hier steht nicht der Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl von neuen Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Caravan Brandl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caravan Brandl ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch. Keine Spur von Empathie.
Über Arbeitnehmer wird abfällig geredet. Hier wird demotiviert statt motiviert.
denkbar schlecht (muss man erlebt haben, oder besser nicht!)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caravan Brandl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Caravan Brandl schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caravan Brandl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caravan Brandl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.