Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte, welche zugekauft wurden, waren gut. Die Kollegen, zu dem Zeitpunkt, wo ich dort gearbeitet habe, waren allesamt nett.
Die kurzen Wege und direkte Ansprache
Respektvoller Umgang
Einfach alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern war teilweise respektlos.
Da gibt es nichts!!!!
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Service.
Gezielter Austausch dazu wo das Unternehmen steht
Es ist nahezu perfekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Caravan Daalmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind immer für einen da. Man hilft sich gegenseitig aus.
Wir haben uns gegenseitig unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caravan Daalmann ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten, obwohl es reichlich Angebote gab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caravan Daalmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Caravan Daalmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caravan Daalmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.