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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
caritas st josef altenzentrum blieskastel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
caritas st josef altenzentrum blieskastel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • KantineKantine
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die sind Herzlich, das muss ich schon sagen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So richtig schlechte Dinge sind mir bis jetzt noch nicht aufgefallen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist ein älteres Haus, eine modernere Ausstattung wäre sich nicht schlecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von caritas st josef altenzentrum blieskastel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Auch in schwierigen Zeiten (Corona/Pflegenotstand) IMMER EIN TEAM
5
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Sehr gut, bin gut aufgenommen und respektvoll behandelt worden
5
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Fühle mich wohl
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von caritas st josef altenzentrum blieskastel ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Pflege und Work Life Balance ist schon ein schwieriges Thema, aber ich denke, das wusste man schon bei der Berufswahl
3
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Das ist diesem Arbeitgeber kein Begriff,denke ich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Kann ich nicht beurteilen
3
Bewertung lesen
Hab ich wenig Ambitionen, wenn ich wollte ginge da aber was
5
Bewertung lesen
Keine Zeit für sowas,der Rubel muss rollen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • caritas st josef altenzentrum blieskastel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet caritas st josef altenzentrum blieskastel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden caritas st josef altenzentrum blieskastel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei caritas st josef altenzentrum blieskastel als eher traditionell.
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