Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Caritas?

Caritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Caritas das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Caritas wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas als eher traditionell.

Caritas als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score6 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Altenpfleger:in7 Gehaltsangaben

Ø39.100 €

Sozialarbeiter:in7 Gehaltsangaben

Ø46.800 €

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge5 Gehaltsangaben

Ø53.200 €

Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Caritas

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Caritas

Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Coaching
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Rabatte
25%25
Betriebsarzt
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlichen umgang

Februar 2024Bewertung lesen

Das alle Vorschlaege zur Kenntniss genommen werden

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zusammenarbeit

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn möglich gar keinen Stern

1

März 2024Bewertung lesen

Sehr schlecht nebenbei bemerkt ist die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat ein Ehrenamt (es werden nur 2 Stunden oder So im Monat bezahlt) sodass sie genervt sind wenn man ein Anliegen hat und keine Lust haben sich wirklich Zeit zu nehmen

1

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Caritas wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Caritas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritas als eher traditionell.