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caritasverband 
bruchsal
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
caritasverband bruchsal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
caritasverband bruchsal
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairness, Offenheit, hält sich an Absprachen
Bewertung lesen
Wertschätzender und professioneller Umgang mit Mitarbeitern.
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Die Bezahlung nach AVR ist im Vergleich zu viele privaten nicht ganz so schlecht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenige räumliche Ressourcen, keine Springern
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Die Führungsebene und deren Stil. Mit Menschlichkeit oder Empathie haben sie nichts am Hut.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anbau errichten
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Austausch der Heimleitung und Pflegedienstleitung durch vernünftige empathische Menschen die nicht vergessen haben für welche Werte der Caritasverband steht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von caritasverband bruchsal ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch viele Projekte, Ziele und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist das Arbeitsalltag abwechslungsreich und es kommt keine Langeweile auf.
Sehr viele verschiedene Themenfelde
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von caritasverband bruchsal ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leitung komplett aus der Kette Edelberg übernommen. Druck, Überwachung und Kontrolle über alle Massen. Unsinnige Aufgaben die zu erledigen sind und ständige Änderungen am Arbeitsablauf machen es nicht einfacher. Den Leitungskräften ist Profit deutlich wichtiger als der Mensch, egal ob Pflegekraft oder Bewohner. Sehr schade das am karitativen Grundgedanken vorbei geleitet wird.
1
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Ständig wechselnde Chefs / Bereichsleitungen. Oftmals kein Vertrauen da, da vertrauliche Informationen nach oben weitergetragen werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungswünsche werden gefördert und bestmöglich unterstützt!
Würde mich über mehr Angebote (auch extern) freuen
3
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Dies wurde individuell gehandhabt...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • caritasverband bruchsal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet caritasverband bruchsal besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden caritasverband bruchsal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei caritasverband bruchsal als eher modern.
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