Wie ist es, hier zu arbeiten?
2,4
kununu ScoreEine Bewertungk.A.
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Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V. als Arbeitgeber
Caritasverband
der
Erzdiözese
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Traditionelle
Kultur
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Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Ich finde die Arbeitszeiten und das Arbeitsmodell relativ gut. Manche Fachkräfte nehmen sich wirklich Zeit für Azubis und versuchen ihn Dinge beizubringen. Das sind aber auch teilweise nur diejenigen, die erst vor kurzem ihr Examen bestanden haben.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Wie gesagt, die Bezahlung lässt sehr zu wünschen übrig den Zeiten mit hoher Inflation kann man einfach so ein geringes Gehalt nicht zahlen egal ob Ausbildung oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wesentlich höhere Ausbildungsvergütung für Azubis, da diese die Zukunft repräsentieren und ja auch im Unternehmen bleiben sollen, was sie nicht tun werden, wenn sie so wenig verdienen.
Den Azubis mehr Freiheiten einräumen und höher ansetzen, als Pflegehelfer damit mit einem Pflegehelfer nicht mehr so auf der Nase herum tanzen können.
Mehr Respekt gegenüber Azubis. Immerhin sind wir ja auch respektvoll.