Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs ist wie Familie. Es stellt sich keiner besser. Man kann offen über alles reden.
Es wird total Rücksicht genommen auf Mütter. In den Ferien bekommt man frei oder Urlaub. Die Arbeitszeiten werden angepasst. Kollegen sind sofort zur Stelle wen man kurzfristig wegen dem Kind ausfällt.
Hab auch hier nichts Auszusetzen .
Kommunikation, Projektleitung, Arbeitsaufteilung, kollegiales Verhalten non-existent, Verantwortung wird nicht getragen sondern immer weiter gegeben.
• Junge leute nicht tagtäglich als minderwertig behandeln und nicht wegen ihres Alters nicht ernst nehmen
• Sich von der Kіrche trennen
• Den Mitarbeitern in den Märkten genug Zeit zum Prüfen der Waren geben, anstatt schnell-schnell Prüfungen zu erzwingen, denn sonst gibt es lauter kaputtes zu verkaufen
Ich habe nichts zum Aussetzen. Bin total zufrieden.
Mehr mit den Werkstatt-MA kommunizieren, Probleme erkennen und gemeinsam angehen und nicht immer alles auf den einzelnen MA abgeben.
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für die Diözese Eichstätt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je länger man in der Caritas beschäftigt ist, desto größer ist die Narren-freiheit! Als "neuling" kommt man nur sehr schwer in die Caritas Familie rein, da fast alle akademisiert sind und natürlich etwas besseres sind. WENN
man aber auch eine akademische Laufbahn (Erzieher/Pädagoge/Projektleiter etc) hat dann ist man sogar ein Blutsbruder könnte man sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für die Diözese Eichstätt ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Akademisierte lieben es da, hohe Vergütung, keine Arbeitsleitstung, TOP
Handwerker werden verheizt; jeder fühlt sich Unterdrückt; es lästert JEDER in den Werkstätten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit Schlagkräftigen Argumenten und quasi NUR zur Selbsterhaltung der Werkstatt werden kosten geduldet. (zB Wiederholungskurse)
