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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeToiletten sind sauber
Vorgang bei Krankheit
Unorganisiert
Unfreundlich teilweise
Keine gesunde Feedback Kultur
Altmodisch
Kein vernünftiges essen
Wenig bis Keim Homeoffice
Keine Internetnutzung
Werden Sie wach !
Wir leben im 21 Jahrhundert, wenn spaeter so weitermacht, dann ist in 5-10 Jahren alles vorbei. Stellen Sie Leute ein !!! Erschaffen Sie eine Unternehmensphilosophie, Mitarbeiterevents, Work Life Balance, Mitarbeit Benefits, frisches Obst im Büro, das Essen was es gibt mehr finanziell unterstützten (spaeters Anteil ist ein Witz). Bedürfnisse der MA beachten. Moderner werden. Home Office anbieten 2/5 Tagen z.B. ohne das wird spaeter den Bach runtergehen, machen sie was JETZT !
Moderner werden
Teambuildig Maßnahmen
Schulungen für Abteilungsleiter zum Thema zwischenmenschliches Verhalten
Den Kontext dieser Bewertung verstehen.
Der am besten bewertete Faktor von Carl Spaeter Berlin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tarifvertrag gibt alles vor. Allerdings muss man sich die Gehaltsstufen hart erkämpfen und über Jahre verhandeln. Lagerarbeiter verdienen nur geringfügig weniger. Da kommen dann doch schon Fragen auf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Spaeter Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es kündigt einer nach dem anderen und es findet keine Nachbesetzung statt, somit mehr Arbeit auf allen Schultern und entsprechend angespanntes Klima
Sehr schlecht
Schwierig. Viele private Verstrickungen und Verhältnisse. Als Newcomer ist es sehr schwierig seinen Platz zu finden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Haben mal welche gemacht, weiß aber nicht ob das unterstützt wurde
Darauf sollte man nicht hoffen. Wenn man es möchte, werden einem zur Selbstwertsteigerung Zusatzaufgaben übertragen. Aber natürlich für lau.
