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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann nur Positives berichten. Das Team ist einfach großartig – alle sind sehr angenehm und es herrscht eine echte Goldgräberstimmung. Besonders hervorheben möchte ich unseren Chef, der nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich ein Vorbild ist. Die Zusammenarbeit macht jeden Tag aufs Neue Spaß und ich freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre hier.
Das Mittagessen ist Wahnsinn. Das Vertrauen von der GF. Man kann sehr selbstständig arbeiten. Die Firmenwagenpolitik ist sehr mitarbeiterfreundlich. Die Firmenfeiern sind der Hammer und man hat immer viel Spaß.
Vielfalt in den Aufgaben
teamorientiert, gutes Gesamtpaket
Man kann jederzeit auf die fachliche Unterstützung der Kollegen bauen.
Der Umgang miteinander ist fair, ehrlich und freundlich. Man erhält ausreichend zeit sich einzuarbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu verbessern gibt es immer was, richtig schlecht ist nichts
Fehlende Ladesäulen für E-Autos (sind in Planung), fehlender Aufzug.
An Punkt x keine Möglichkeit der Weiterentwicklung
Anregungen von Mitarbeitern werden teilweise nicht richtig wahrgenommen und geprüft.
Verbesserungsvorschläge
Büros und die Küche müssten umgebaut und modernisiert werden.
Digitalisierung (wird aber gerade dran gearbeitet)
Mehr Möglichkeiten in der Weiterentwicklung
Führungsstil ändern
Die Verknüpfungen der Abteilungen sollten noch direkter werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Havelland Express Frischdienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr kollegial und respektvoller Umgang, grade auch mit älteren Mitarbeitern
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Havelland Express Frischdienst ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig.
Sehr schlecht man wird behandelt wie ein Baby
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden kommuniziert.
Mitarbeiter werden immer Weiterbildungen ermöglicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Havelland Express Frischdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Havelland Express Frischdienst besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Havelland Express Frischdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Havelland Express Frischdienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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