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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktliche Gehaltszahlung.
Tolles Teamwork und interressante Kunden
Viel Abwechslung und tolles Team
Tolles Familienunternehmen
Falls unbedingt ein freier Tag aufgrund von Problemen gebraucht wird ist das unproblematisch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständig Überstunden
Manchmal bisschen stressig
Zustand der Arbeitsstätte,Nichteinhaltung von Zusagen,das Thema Unwahrheiten über Arbeitnehmer zu verbreiten.
Verbesserungsvorschläge
KFZ Angebote schneller freigeben
Sich mehr um eine vernünftige Arbeitsstätte bemühen und sich auch an Zusagen halten.
Mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Carlos Aviation Catering Network ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carlos Aviation Catering Network ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma fördert eine Weiterbildung nicht,steht den Angestellten allerdings auch nicht im Weg ,wenn Mitarbeiter sich selbst auf eigene Kosten weiterbilden möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carlos Aviation Catering Network wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Carlos Aviation Catering Network gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Carlos Aviation Catering Network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carlos Aviation Catering Network als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Carlos Aviation Catering Network
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Carlos Aviation Catering Network
Branchendurchschnitt: Gastronomie