Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungeverybody talks to each other on one level, directly and open minded :)
Possibility of attending networking events
Nice office in Berlin and a great production hall in Lauterbach. Colleagues are great and ready to help each other out.
caseable tut wirklich sehr viel für seine Mitarbeiter. Regelmäßig gibt es Teamevents die von den Unterschiedlichsten Abteilungen ausgesucht werden kann. Sei es nun Essen zu gehen, ein Escape Room Game oder oder oder. caseable gibt auch wirklich jedem die Chance sich weiterzubilden und das möchte caseable natürlich auch.
Zusammenhalt unter Kollegen ist super, Aufgaben sind spannend und das Unternehmen entwickelt sich in die richtige Richtung.
Es gibt viele Mitarbeiter in der Führungsebene, aber es fehlt am Personal im operativen Bereich.
Cancelled the fruit delivery, so somebody has to go buy it.
Zuständigkeiten klarer definieren. Klare Linie fahren und Mitarbeiter im Loop halten. Obst kann ruhig zwei mal die Woche kommen wenn man schon damit wirbt.
caseable sollte versuchen sich nach außen ein besseres Image zu geben und auch den Arbeitnehmern dieses gute Image zu vermitteln.
Define more clear responsibilities.
