Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheiten die man sonstwo nicht hat
Die Aussicht vom Dachboden
Das es vereinzelt Mitarbeiter hab auf die man sich verlassen konnte und es ein zusammen arbeiten war und nicht jeder ist sich selbst der nächste
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Da Fang ich nicht erst an. Das wichtigste hab ich schon geschrieben.
In wenigen Fällen bekommen nicht alle betreffenden Personen die nötigen Informationen über einige Themen.
Die Aussicht vom Keller
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Besseres gehalt
Kündigen oder einfach mal zuhören und nicht denken er wäre der übermensch, wenn er die Simpelsten Bedürfnisse seiner Angestellten nicht nachvollziehen kann.
Zuschließen und Spielplätze dort bauen
Kommunikation um es auf den Punkt zu bringen.
Redet mit den Leuten persönlich wenn Probleme oder Unstimmigkeiten gibt und zwar sofort/zeitnah.
Nicht den Mitarbeiter im Stillschweigen lassen, während aber das „Thema“ schon bei der „Morgenberatung“ ausgewertet wird und die halbe Firma sich daran hochzieht aber die betreffende Person im Dunkeln tappt.
Teilweise waren Fehler oder kleine Miseren nur dazu gut um die Vorarbeiter/Führungsebene zu belustigen.
Wirkliche Problemlösungen wurden nie angegangen und Verbesserungsvorschläge zt ignoriert und oder auf die falschen Leute ...
Chefetage weg und neue her
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Cawi Stanztechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt immer schwarze oder faule Schafe, aber der Zusammenhalt unter Kollegen ist allgemein ganz okay. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie schnell. Mobbing ist (in meiner Abteilung) nicht existent. Man versteht sich und wird auch aufgenommen, wenn man etwas zurückhaltender ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cawi Stanztechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht so gut
Löhne werden unfair verteilt. Lohn ist auch sehr unterdurchschnittlich, außer man ist in höheren Positionen.
10ct überm Mindestlohn, dafür keine Zuschläge, keine Prämien. Absolut unterirdisch
Ich habe meine Ausbildung als einzige Frau in der Produktion mit 1 bestanden und wurde zum Dank unter dem Mindestlohn eingestellt . Ich habe mich hoch gearbeitet aber selbst das zeigt ob Mann ob Frau das man ausgebeutet wird .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung nur wenn’s der Audit fordert, ansonsten steht der Prokurist als Verantwortlicher für den Bereich. Teilweise findet sich keiner der mit halben Bein im Knast stehen will.
Weiterbildungen wenn sie gebraucht werden, nicht weil man seine Mitarbeiter fördern will.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cawi Stanztechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Cawi Stanztechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cawi Stanztechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cawi Stanztechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cawi Stanztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne Sorgfalt arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cawi Stanztechnik
Branchendurchschnitt: Industrie