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CBRE Industrial Services (früher Johnson Controls)als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

CBRE Industrial Services (früher Johnson Controls) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,57 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verkauf an Vibracoustic

Pro

An Geburtstagen bringt manchmal jemand Kuchen mit

Contra

Die Geschäftsführung interresiert sich kein bischen für das Fußvolk

Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    CBRE Industrial Services (früher Johnson Controls)
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 21.Aug. 2017 (Geändert am 29.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • auf Standorte eingehen anstatt durchdiktieren von ergebnisschädigenden Massnahmen, erkennen von Misständen anhand Mitarbeiterfluktuation

Pro

nichts mehr seit dem wechsel

Contra

Personalführung durch Management, Lohngefüge, Arbeitsbedingungen, Informationsfluss, Rückhalt, persönliche Wertschätzung, Fluktuation der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    CBRE Industrial Services (früher Johnson Controls)
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Worte auf allen Ebenen, nicht nur von ganz oben

Pro

Ich als Mitarbeiter kann und soll mich einbringen. Ich habe Einfluß auf das Arbeitsumfeld und die Prozesse.

Contra

Einige Blockierer in der Mannschaft werden geduldet ohne, dass was passiert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CBRE Industrial Services (früher Johnson Controls)
  • Stadt
    Weinheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,57
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

CBRE Industrial Services (früher Johnson Controls)
2,57
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,28
23.803 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen