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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Firma und das Thema an sich
Bewertung lesen
Er ist sehr gut Feinden zu empfehlen
Bewertung lesen
Mann bekommt eine schans wenn muss die Sprache lernen
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Leider nichts...
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Weis es nicht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Fisch mit seinen Parasiten. Hier gehoert von Solingen aus mal gehörig aufgeräumt bevor noch mehr Mitarbeiter das Handtuch werfen
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Dass es nichts Positives an ihm gibt
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Verhalten der Geschäftsführung und mancher Kollegen, nicht vorhandene Prozesse, planlose und chaotische Abarbeitung
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Umgang mit Mitarbeitern.
Ständig Personal Wechsel.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

SOLINGEN.........AUFRAEUMEN
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Hochrangige Mitarbeiter austauschen insbesondere alle die, die an der Geschäftsführung beteiligt sind, strukturierte Prozesse etablieren
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Die Mitarbeiter besser schätzen und respektieren
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Einfach mal den Kopf tauschen
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Lager helfen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCL Design München ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Nicht hier.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CCL Design München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet CCL Design München schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCL Design München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCL Design München als eher traditionell.

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