Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Aufträge immer rein kommen
Seitdem der Junior dabei ist wird mehr zugehört
Absolut gar nichts man kann nicht mal bis zur seiner Rente hier aushalten !
Was Mitarbeitende schlecht finden
aus schlechte Sachen Geld machen
Stellen weise die Bezahlung
Das die Leute junge Leute vor allem verlocken und Facharbeiter hier als Helfer Tätigkeit Zuordnen und sie nur veraschen vor allem Maschinenführer !
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeiter ruhig mal arbeiten lassen
Sollte sich von Kopf bis Fuß ändern mit den Vorgesetzten zsm kein System nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von C.Disselkamp Schlafraumsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unsere Abteilung ist sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.Disselkamp Schlafraumsysteme ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein
Wenn man drauf anspricht wird man ignoriert!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr in junge Leute investieren
Man wird nur verascht !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C.Disselkamp Schlafraumsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet C.Disselkamp Schlafraumsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C.Disselkamp Schlafraumsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C.Disselkamp Schlafraumsysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich durchsetzen und Nach Leistung beurteilen.