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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Arbeitsatmosphäre und sehr guter Umgang mit den Kollegen. Ich bekam spannende Einblicke in die Arbeit der CDU und hatte schnell das Gefühl ein Teil der Organisation zu sein!
Die Vereinbarkeit von Freizeit und Familie
Kurze Wege, direkte Kommunikation, klare Aufgabenstellung, viel nützliches Feedback
Vielfältigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sämtliche Auseinandersetzungen mit der Abteilung Verwaltung und zentrale Dienste waren einfach nur furchtbar. Diese Abteilung lähmt das KAH!
Keine Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Am Praktikum kann ich nichts aussetzen, meine Abteilung war stets bemüht mir eine interessante Arbeitserfahrung zu bieten. Überschattet wurde das ganze jedoch durch eine lähmde Hauptabteilungen mit dem Namen „Verwaltung und zentrale Dienste“. Diese ist der Inbegriff von bürokratischem Monster und schaffte es regelmäßig alles zu blockieren. Die Organisation leidet immens unter dieser Art von Bürokratie, ich habe es am eigenen Leibe erfahren. Leider sind die Mitarbeiter dieser Abteilung sich dessen auch noch bewusst, ich hoffe die Digitalisierung hält eines ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CDU Deutschlands ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jede Weiterbildung muss erbettelt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CDU Deutschlands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet CDU Deutschlands besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CDU Deutschlands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CDU Deutschlands als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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