Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CE Gastro ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr abwechslungsreich, wenn man sich dafür interessiert, kann man viele verschiedene Aufgaben erledigen und meistern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CE Gastro ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider schlecht bezahlt, ich liebe diesen Job und das Trinkgeld bringt schon einen Ausgleich, allerdings um eine Familie zu ernähren ist es schon sehr schwirig, vorallem wenn man sich die Verteilung des Gehaltes anschaut, wie oben schon genannt, bekommen z.b. Aushilfen so viel wie Festangestellte oder kaum spürbare Differenzen, vorallem da Festangestellte ja auch noch Szeuern zahlen, die bei den Aushilfen nunmal weg fallen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke wenn man will, kann man dort schon aufsteigen und sich auch gut weiterbilden, allerdings spielt das alles zusammen eine Rolle ob man so lange überhaupt in dem Unternehmen bleiben möchte
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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