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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die super Arbeitsatmosphäre, positiver und freundlicher Umgang miteinander, Bezuschussung wirklich guten Mittagessens, Parkplatz direkt vor dem Büro uvm.
Der Arbeitgeber bietet sehr viele Freiheiten, solange man bereit ist, Eigenverantwortung und Initiative zu übernehmen.
Jede Abteilung ist gut strukturiert.
Teamarbeit und Firmen Events sind unsere Stärken.
Die Firma versucht sich stets weiterzuentwickeln! Flexible Homeoffice-Möglichkeiten! Frauen in Führungspositionen! Zukunftsweisende Strategien!
Wir versuchen uns stetig weiter zu entwickeln, lockerer Umgangston, Incentives
Was Mitarbeitende schlecht finden
An alle 'Lesenden': in keinem Unternehmen ist alles so 'mega' wie die 5.0-Bewertungen hier suggerieren wollen.
Daher prüft kritisch die negativ bewerteten Punkte und lasst Euch nicht hinters Licht führen. Wenn die Unterschrift erst einmal drunter ist, dann ist es zu spät...
Leider keine Klimaanlage im Büro aber dafür gibt es im Sommer immer kostenloses Eis und Eiskaffee.
Mitarbeiterevents finden gefühlt leider nur noch statt um uns mit der Kamera zu begleiten und unser Image für den Recruiting Prozess oder Online-Auftritt zu verbessern.
Das Gebäude ist nicht das Schönste von außen!
Kommunikation / Verhalten / Aufgaben / Führungsstil / Vorbild / Gehalt / Arbeitszeiten / Umgang
Verbesserungsvorschläge
Es wäre zumindest respektvoll gewesen, einen angemessenen Termin für die Kündigung zu vereinbaren, anstatt kurz vor knapp über Teams zu fragen, ob man gerade Zeit. Es klang zunächst, als sollte ich kurz bei etwas helfen, nur um dann in den Meetingraum geführt zu werden. Ein solches Vorgehen wäre zumindest menschlich gewesen. Eine Kündigung ist immer unangenehm, aber man muss es sich nicht noch schwerer machen. Die Kündigung war zum Glück unvermeidbar.
Auch bei Feedbackgesprächen war das Verhalten nicht angemessen: Es ...
Es wird immer viel über Veränderung bzw. Verbesserung geredet zwar auch versucht umzusetzen aber leider immer sehr sprunghaft. Das verliert leider an Ernsthaftigkeit.
Klimaanlagen in den Büroräumen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Besucht mal ein Coaching zum Thema Führung!
Im Sommer ist es sehr warm und im Winter kalt. Aber das Wetter lässt sich ja nicht ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Celebrate Streetfood Catering & Event ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das Team war großartig! Es herrschte ein starker Zusammenhalt, und die Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig mit einer positiven Mentalität, selbst aus schwierigen Situationen das Beste zu machen.
Während meiner Zeit im Unternehmen hat sich das Team um 50 % verkleinert, und niemand ging, weil er gut behandelt wurde. Ohne den Rückhalt des Teams hätte ich diese schwierige Zeit nicht überstanden. Allerdings war für mich frühzeitig klar, dass ich gehen würde, und ich hatte bereits nach kurzer Zeit mit ...
Hier kann man eigentlich nicht ausreichend Sterne verteilen.
Ich kann mich auf jeden Fall auf die Kollegen verlassen.
Alle ziehen an einem Strang
Super-Duper Team.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celebrate Streetfood Catering & Event ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Foodtrucks waren oft in einem veralteten und unsauberen Zustand mit viel Spritverbrauch. Zudem waren Trucks und Equipment häufig defekt, was die Arbeit erschwerte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
vor allem die persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
Egal wo du stehst, die stehen alle Türen offen. Du wirst bei wirst immer gefordert und gefördert Es wird gehen wenn du dich reinhängst und auch belohnt
Absolut nicht gegeben. Das merkt man sehr schnell
Ich habe hier bis jetzt alles bekommen, was ich mir gewünscht habe und noch mehr. Ich stehe im regelmäßigen Austausch mit meinem Vorgesetzten, wo die berufliche Reise für mich in dem Unternehmen hingehen soll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Celebrate Streetfood Catering & Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Celebrate Streetfood Catering & Event besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Celebrate Streetfood Catering & Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Celebrate Streetfood Catering & Event als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Celebrate Streetfood Catering & Event
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Celebrate Streetfood Catering & Event
Branchendurchschnitt: Gastronomie