Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
InternetnutzungEs ist eine sehr familiäre Firma. D. h. auch wenn mal ein Fehler passiert wird dir wahrscheinlich keiner eine Standpauke halten.
- Humaner Umgang mit allen Personen
- Freundliches Auftreten
Das Familiäre Arbeitsumfeld, die guten Kollegen und das Tätigkeitsfeld
Kann man sich nicht besseres wünschen
Er ist angagiert und ist für die arbeiter da
Keine Kommunikation. Geht nicht auf wünsche ein und ist lieber alleine
Bessere Kommunikation vor allem bezüglich allgemeiner Informationen. Ohne Teamleiter fühlt man sich sehr abgeschnitten von internen Infos.
Die Vorschläge der Mitarbeiter respektieren und umsetzen
Mehr kommunizieren. Auf die Angestellten hören mal ein Ausflug machen
Einfach nichts anders machen.
Der am besten bewertete Faktor von Cent Direktvertriebs ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Sachen Ergonomie und Lautstärke kann man sich wirklich nicht beschweren. Jeder Büroarbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen und auf Wunsch auch ergonomische Maus & Tastatur ausgestattet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cent Direktvertriebs ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation kann immer besser sein. Es wird versucht sich zu bessern. Es fühlt sich leider nur so an, als würden diese Versuche immer sehr kurzlebig sein.
Die Kommunikation ist in allen Abteilungen etwas in Vergessenheit geraten, hier wurden aber bereits Maßnahmen getroffen mal sehen was die Zeit bringt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es fühlt sich nicht unbedingt so an, als könnte man hier groß Karriere machen. Einfach aus dem Grund der Größe der Firma. Löblich ist, dass Weiterbildungen durchaus gefördert werden. Man muss damit eben selbst kommen, was aber absolut korrekt ist IMO. In meiner Zeit wurde kein Weiterbildungswunsch verwehrt. Höchstens habe ich mich selbst dagegen entschieden.
Die berufliche Weiterbildung wird definitv gefördert
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