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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • RabatteRabatte
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlich,sachlich,guter chef
Bewertung lesen
Es ist eine sehr familiäre Firma. D. h. auch wenn mal ein Fehler passiert wird dir wahrscheinlich keiner eine Standpauke halten.
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Das Familiäre Arbeitsumfeld, die guten Kollegen und das Tätigkeitsfeld
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- Humaner Umgang mit allen Personen
- Freundliches Auftreten
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Kann man sich nicht besseres wünschen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation. Geht nicht auf wünsche ein und ist lieber alleine
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation vor allem bezüglich allgemeiner Informationen. Ohne Teamleiter fühlt man sich sehr abgeschnitten von internen Infos.
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Bißchen mehr Lohn,sonst ok.
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Die Vorschläge der Mitarbeiter respektieren und umsetzen
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Mehr kommunizieren. Auf die Angestellten hören mal ein Ausflug machen
Einfach nichts anders machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cent Direktvertriebs ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In Sachen Ergonomie und Lautstärke kann man sich wirklich nicht beschweren. Jeder Büroarbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen und auf Wunsch auch ergonomische Maus & Tastatur ausgestattet.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cent Direktvertriebs ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation kann immer besser sein. Es wird versucht sich zu bessern. Es fühlt sich leider nur so an, als würden diese Versuche immer sehr kurzlebig sein.
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist in allen Abteilungen etwas in Vergessenheit geraten, hier wurden aber bereits Maßnahmen getroffen mal sehen was die Zeit bringt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es fühlt sich nicht unbedingt so an, als könnte man hier groß Karriere machen. Einfach aus dem Grund der Größe der Firma. Löblich ist, dass Weiterbildungen durchaus gefördert werden. Man muss damit eben selbst kommen, was aber absolut korrekt ist IMO. In meiner Zeit wurde kein Weiterbildungswunsch verwehrt. Höchstens habe ich mich selbst dagegen entschieden.
4
Bewertung lesen
Die berufliche Weiterbildung wird definitv gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cent Direktvertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Cent Direktvertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cent Direktvertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cent Direktvertriebs als eher modern.

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