Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen cervacon?

cervacon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet cervacon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cervacon als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von cervacon das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cervacon wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cervacon als eher modern.

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cervacon
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Puls

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Mitarbeiter-Events
86%86
Internetnutzung
86%86
Diensthandy
86%86
Gute Verkehrsanbindung
86%86
Coaching
71%71
Mitarbeiter-Beteiligung
71%71
Rabatte
57%57
Hund erlaubt
57%57
Barrierefrei
43%43
Essenszulage
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Firmenwagen
14%14
Betriebliche Altersvorsorge
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv empfinde ich die Kombination aus Eigenverantwortung und Unterstützung im Team. Wer Ideen einbringt und Themen vorantreiben möchte, bekommt die Möglichkeit dazu. Gleichzeitig sind die Wege kurz, Entscheidungen werden pragmatisch getroffen und man kann sich unkompliziert mit Kollegen und Führungskräften austauschen. Die Aufgaben sind vielfältig und bieten regelmäßig neue fachliche Herausforderungen, sodass es nicht eintönig wird. Außerdem trägt die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort dazu bei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

September 2026Bewertung lesen

- Flexibilität und die Möglichkeit, die eigenen Aufgaben zu gestalten
- Durch die Unternehmensgröße kann sich jeder/jede einbringen und seinen Teil (wenn gewollt) beitragen
- Enger Zusammenhalt unter den Kollegen, Teamgedanke anstatt Konkurrenz
- Abwechslung in den Aufgaben
- Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität (Büro oder Homeoffice)
- Unkomplizierte und offene Kommunikation mit den Vorgesetzten

April 2024Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeiten und freie Entscheidung ob von Zuhause oder aus dem Büro am Jungfernstieg gearbeitet wird.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von cervacon ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ständiges Feedback vom direkten Projektpartner und auch den Partnern der Firma, damit man sich verbessern kann; es werden aber auch Erfolge gelobt und anerkannt! Es wird sehr auf Mitarbeiterzufriedenheit geachtet und gleichzeitig gute Arbeitsqualität gefordert.

Juni 2023Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist immer gut. Allerdings verbringt man einen Großteil der Arbeitszeit in den diversen Projekten und dort kann je nach Projekt und Kunde die Atmosphäre schon mal leiden.

Januar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Fortbildungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen

September 2023Bewertung lesen

Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch diverse Workshops und Schulungen, vor allem wenn sie zu den Projekten passen, an denen man arbeitet. Auch intern wird durch monatliche Wissenstransfers weitergebildet.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

cervacon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet cervacon besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cervacon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cervacon als eher modern.