Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSuper Rabatt, nette Geschenke
Die Produkte sind sehr gut und man kann viel lernen über die Anwendung bzw. Techniken
Die Prozente für die Angestellten
Britischer Vertrag und dadurch weniger zu bieten als ein deutscher Arbeitsvertrag. Kaum erreichbare Monatsziele und Bonus bleibt aus.
Das man alles auftracken muss man hat wenig Zeit für die Kunden
Die verlangte Leistung nicht zu bezahlen. Überstunden weder ausbezahlen noch frei geben.
Weniger Schreibkram jedes Detail aufschreiben das kostet viel Zeit und Nerv
Organisierter sein
Arbeitnehmer sollten mehr Benefits bekommen anstatt nur paar nette Worte
Mitarbeiter die Möglichkeit geben zum Wacsen und die Firmen Werte umsetzen.
