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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unsere lockere Art untereinander. Jeder kann sein wie er ist und sagen was er/sie denkt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und es gibt sowohl von Kollegen als auch von den Führungskräften spürbar Wertschätzung.
Flache Hierarchien, Familienunternehmen
Arbeitsklima zum Wohlfühlen
Flache Hierarchie
Geld kam Pünktlich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Vorgesetzten Verhalten, Vetternwirtschaft
Vorgesetze Schulen!
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keine Kantine vorhanden
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Dem schnellen Wachstum geschuldet - keine klaren Strukturen "Jeder macht Alles, niemand ist zuständig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal Schulen zb für den Versand auch Leute zu nehmen die keine Ausbildung als Straßenbauer
Vernünftige Schutzausrüstung! Produktionsgebäude sanieren! BÜROS hui, Produktion Pfui
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manchmal liegt es nur an einem und der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken.
Bewertung lesen
weniger interne Umzüge
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jährliche Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Chemische Fabrik Wocklum Gebr. Hertin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist sehr spürbar und die Kollegen*innen untereinander verstehen sich super
5
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Selten so einen guten Kollegenzusammenhalt erlebt, man ist mehr eine Familie als Kollegen.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß auch in schwierigen Zeiten
4
Bewertung lesen
Allgemein offenes, ehrliches und nettes Umfeld und großartiges Miteinander in der Abteilung.
5
Bewertung lesen
Super Verhältnis, viel Spaß zusammen bei der Arbeit, kompetente Leute.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemische Fabrik Wocklum Gebr. Hertin ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn etwas falsch läuft bekommt man sofort die Quittung dafür
2
Bewertung lesen
zum Vorgesetzten nicht vorhanden
1
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Könnte besser sein.
3
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Hier gibt es Verbesserungspotential
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird Nix angeboten trotz Versprechen
1
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Jeder hat Möglichkeiten sich privat oder dienstlich weiterzubilden.
4
Bewertung lesen
Man hat immer die Chance sich weiter zu bilden und zu wachsen!
5
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Hier werden Fähigkeiten und Talente in den eigenen Reihen konsequent gesucht und gefördert. Das beinhaltet z.B. Auslandsaufenthalte in der Ausbildung und die Übernahme von Kosten für berufsbegleitende Studiengänge. Karriere-Pfade werden innerhalb von Abteilungen und über Abteilungsgrenzen hinaus gebaut. Fixe Grenzen gibt es keine. "Vom Azubi ins TOP-Management"; bei uns Realität!
5
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Wenn man Eigeninitiative ergreift, werden einem interessante Projekte und Fortbildungsmöglichkeiten geboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Chemische Fabrik Wocklum Gebr. Hertin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Chemische Fabrik Wocklum Gebr. Hertin besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chemische Fabrik Wocklum Gebr. Hertin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chemische Fabrik Wocklum Gebr. Hertin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chemische Fabrik Wocklum Gebr. Hertin
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Chemische Fabrik Wocklum Gebr. Hertin
Branchendurchschnitt: Chemie
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