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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde in neue Maschinen und neue Halle investiert
- starker Teamzusammenhalt
- überdurchschnittliche Bezahlung
- man kann sich in die Produktion mit eigenen Ideen einbringen
Mittlerweile gar nichts mehr.
Geld wurde immer pünktlich bezahlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation war immer schlecht aber ich habe das Gefühl das jetzt dran gearbeitet wird
Es wird wenig auf die Mitarbeiter eingegangen.
Die Kosten für den Essen Anbieter könnte man auch übernehmen( in anderen Firmen geht es ja auch )
Es gibt keine Sonderzahlungen wie Corona Bonus oder Inflationsausgleichprämie ( Man muss keine 3000Euro Ausgleich zahlen aber zumindest 500Euro oder egal was wäre wenigstens mal ein Anreiz womit man mal die Mitarbeiter auch motiviert.
Anstatt wie in anderen Branchen endlich mal den Angestellten entgegenzukommen und gute Konditionen zu bieten und die Moral zu verbessern, will man hier demnächst zurück zur 40h Woche, will verpflichtende Samstagsarbeit einführen, und der Tarifvertrag hat im Moment lediglich noch Bestandsschutz für die aktuelle Belegschaft, man hat den entsprechenden Arbeitgeberverband bereits verlassen. Es fehlen in der Produktion massiv Leute und man ist seit Monaten zu inkompetent neue Mitarbeiter ranzuholen.
- allgemein zu wenig Kommunikation
- wenig Nachwuchsförderung
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu st..... !!!
Verbesserungsvorschläge
- Eine Zentralabsaugung für den Ölsmog in der Halle
- Vorgesetzte auswechseln
Weitere Extra‘s zum Gehalt:
Tankgutschein
Einkaufsgutschein
Kita Zuschuss
Mittagskosten Übernahme
Jobrad
….etc
Es gibt leider nicht von den genannten Dingen, es ist leider wirklich sehr schade das es so ist weil die CZF wirklich gutes Potenzial nach oben hat aber von der Chefabteilung/Vorgesetzten/ Verantwortlichen kommt überhaupt nichts
Selbst wenn man die genannten Dinge vorschlägt werden Sie meistens abgelehnt
Ich hoffe das sich einfach mal was ändert, weil nur so bekommt man auch neue Mitarbeiter wenn man mit guten Konditionen ...
Klare und offene Kommunikation mit den Angestellten. Gerechte und angemessene Konditionen für Alle. Endlich mal mental im 21. Jhd. ankommen.
Führungsstruktur ändern !
Man stößt auf taube Ohren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von chemnitzer zahnradfabrik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Sonderstatus.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von chemnitzer zahnradfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt keine Weiterbildung.
Es gibt leider keine Großen Weiterbildungen.
leider kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Nonexistent.
Man bedient sich extern im Arbeitsmarkt. Keine Fort- oder Weiterbildung. Auszubildende werden als Ballast gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- chemnitzer zahnradfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet chemnitzer zahnradfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen chemnitzer zahnradfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei chemnitzer zahnradfabrik als eher traditionell.
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