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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv am Arbeitgeber ist, dass die Arbeit besonders für diejenigen geeignet ist, die gern Kleinteile kommissionieren und ihren Körper schonen möchten. Im Vergleich zu anderen Lagern fällt körperlich weniger schweres Heben an. Allerdings muss man sich sehr lange beweisen, um diesen Ruf zu genießen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negativ fällt vor allem der Betriebsleiter auf: Als Chef des gesamten Standorts verprellt er sowohl die Mitarbeiter in den Läden als auch im Lager durch seine unprofessionelle Art im Umgang mit Menschen. Das führt meiner Meinung nach zu dem ständigen Personalwechsel, den man dort beobachten kann.
Zusätzliche Arbeit vor und nach der regulären Arbeitszeit ohne Entlohnung
Keinerlei Benefits für Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir eine freundlichere und klarere Kommunikation wünschen sowie geregelte Pausen im Team. Grundsätzlich war ein klarer Ablauf vorhanden. Meiner Erfahrung im Lager nach hätte man viele Prozesse jedoch deutlich vereinfachen können, doch daran wollte kein Vorgesetzter wirklich etwas ändern. Man musste unter hohem Tempo arbeiten. Wer nicht schnell genug war, bekam sofort Druck zu spüren – das könnte man deutlich verbessern.
Herablassende Art gegenüber Mitarbeiter sein lassen
Bessere Personalstruktur und Organisation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Chillhouse ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt war für mich nur dank meinem direkten Kollegen, der zur selben Zeit wie ich angefangen hat, wirklich positiv. Mit ihm hat die Zusammenarbeit super funktioniert und das hat die Arbeit für mich deutlich angenehmer gemacht. Ohne ihn wäre meine Erfahrung wahrscheinlich nur 1–2 Sterne wert gewesen, aber so vergebe ich insgesamt 4 Sterne.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chillhouse ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Vorgesetztenverhalten war mir gegenüber soweit in Ordnung – vermutlich, weil ich über 10 Jahre Erfahrung in der Logistik mitbringe. Bei Mitarbeitern ohne Erfahrung sah das jedoch ganz anders aus: Diese wurden häufig mit Beleidigungen herabgesetzt und es gab sogar Forderungen, was man in seinem Privatleben konsumieren darf oder besser lassen sollte. Das fand ich absolut unangebracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl ich über 10 Jahre Erfahrung im Lager habe, wurde mir zunächst kaum Vertrauen entgegengebracht. Ich musste meine Fähigkeiten erst unter Beweis stellen und hatte oft das Gefühl, wie ein Mitarbeiter behandelt zu werden, der zum ersten Mal kommissioniert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chillhouse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Chillhouse schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chillhouse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chillhouse als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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