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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Rahmen meines BWL-Studiums habe ich in den Semesterferien ein einmonatiges Praktikum in der Innovationsabteilung bei Christian Pfeiffer absolviert. Die Zeit war für mich sehr positiv und lehrreich. Ich konnte wertvolle Erfahrungen sammeln und wurde aktiv in Arbeitsprozesse integriert. Besonders hervorzuheben ist die freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, ich wurde herzlich aufgenommen und habe mich schnell wohlgefühlt. Auch die Arbeit in einem internationalen Umfeld war sehr bereichernd. Insgesamt war das Praktikum eine wertvolle Erfahrung, die mein Studium sinnvoll ergänzt hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass der Umgang miteinander respektvoll und kollegial ist. Besonders positiv ist die Zusammenarbeit im Team, die Unterstützung untereinander und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
die Vielfalt im Team und die offene Unternehmenskultur
die starke Präsenz und Förderung von Frauen im Unternehmen
die aktiven CSR-Initiativen und das soziale Engagement
ein wertschätzendes Miteinander
Besonders positiv finde ich, dass sichtbar in die Zukunft investiert wird und man bei Problemen immer ein offenes Ohr findet, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Dass auch jüngeren ArbeitnehmerInnen schnell Vertrauen geschenkt wird und diese auch früh Verantwortung übernehmen dürfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für Mitarbeiter, die kein eigenes Auto haben, ist die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider schlecht.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig
Abteilungsübergreifende Abstimmungen sind verbesserungswürdig
Grundsätzlich gibt es eigentlich nichts schlechtes
da fällt mir jetzt eigentlich nichts dazu ein
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung weiter vorantreiben, Wissenstransfer stärken, Prozesse standardisieren
Eine Kantine wäre super, mehr Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice
mehr Flexibilität bei Homeoffice und Teilzeit
Verbesserungspotenzial besteht aus meiner Sicht bei der abteilungsübergreifenden Kommunikation sowie bei der Flexibilität im Homeoffice.
Eine Kantine wäre sehr vorteilhaft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Christian Pfeiffer Maschinenfabrik ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Diversität wird wertgeschätzt und aktiv vorangebracht.
Diversität wird wertgeschätzt und aktiv vorangebracht.
bis jetzt habe ich mich nie benachteiligt gefühlt
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und respektiert. Unterschiedliche Meinungen, Erfahrungen und Hintergründe werden akzeptiert.
Gleichberechtigung wird gelebt! Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie Männer und werden als Arbeitskräfte sehr geschätzt!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Pfeiffer Maschinenfabrik ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung ist es Top…außerhalb naja
ist an einigen Stellen verbesserungswürdig
Unter den Kollegen gut. Abteilungsleitung kommuniziert garnicht.
Wenig Austausch zwischen Vorgesetzten und "Untergebenen"
Wenig klare Abteilungsstruktur vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterentwicklung wird hier großgeschrieben. Man bekommt die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen und eigene Stärken einzubringen.
gute Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unterstützung bei Weiterbildung und Qualifizierung
Chancen zur beruflichen Entwicklung im Unternehmen
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Kenntnisse zu erwerben. Weiterbildung wird unterstützt, wenn Interesse daran besteht.
Das Unternehmen ist immer offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen der Mitarbeiter! Es werden auch Auslandsaufenthalte angeboten!
Bei Interesse werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten jederzeit unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian Pfeiffer Maschinenfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Christian Pfeiffer Maschinenfabrik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christian Pfeiffer Maschinenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian Pfeiffer Maschinenfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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