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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teil der Gemeinschaft in der Bleibergquelle sein zu dürfen erfüllt und trägt durch den Alltag
Ich mag den sympathischen Umgang untereinander, egal ob Kollegium oder Schüler, es herrscht ein allgemein freundlicher Umgang. Wir sind eine integrative Schule, was auch den Umgang mit Menschen mit Einschränkungen zu einer normalen Sache macht, so wie es auch sein soll!! Bei uns wird niemand ausgegrenzt.
Ich bin einfach sehr froh ein Teil dieser tollen Einrichtung sein zu dürfen und die Kinder auf Ihrem Weg zum Erwachsenwerden zu begleiten.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hier gibt es keinen Punkt
Da gibt es nichts, ich bin rundum zufrieden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

gemeinsame Unternehmungen auch mit anderen Bildungseinrichtungen auf dem Gelände sollten mehr gefördert werden

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Christliche Gesamtschule Bleibergquelle ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


durch das reformpädagogische Konzept gibt es interessante Lernsituationen und Gestaltungsmöglichkeiten
Wir erstellen und betreuen viele verschiedene Projekte.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird individuell aber auch für das gesamte Kollegium regelmäßig geplant
Weiterbildung und Fortbildung wird gefördert und auch gerne gesehen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christliche Gesamtschule Bleibergquelle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Christliche Gesamtschule Bleibergquelle schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christliche Gesamtschule Bleibergquelle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christliche Gesamtschule Bleibergquelle als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christliche Gesamtschule Bleibergquelle
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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