Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehemalige Praktikanten finden abhängig vom Engagement einen Einstieg als Dienstleister im Bereich Produktionstechnik beim klassischen Film.
Einstieg in die Filmindustrie
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hilfloses Verhalten im Bezug auf die immer wieder sehr volatile Auslastung der Industrie. Mal wir Personal aufgebaut, mal wird abgebaut. Die richtige Ratio wird viel beschworen, aber nicht gefunden.
Es wird sich nicht an mündliche Absprachen gehalten.
Schlechtes Gehalt.
Kaum Urlaub.
Teilweise sehr unfreundliche Bürokräfte.
Aufgaben die nichts mit dem Arbeitsvertrag zu tun haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildung für Mitarbeiter. Sowohl technische Kompetenz, als auch Führungskompetenz sind wichtiger denn je. Hinsichtlich Personaldecke eine solide Basis schaffen und Ruhe ins Unternehmen bringen.
Angemessenes Gehalt/Urlaub
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CINEGATE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es durchaus!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CINEGATE ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt eher niedrig, Jobrad wird angeboten
Unterirdisches Gehalt für Leute mit Erfahrung. Kratzt am Mindestlohn. Abgeschlossene Ausbildungen / Studiumabbruch im hohen Semester wird nahezu gleich vergütet wie ungelernte Kräfte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur im äußersten Notfall, für maximal einen Mitarbeiter des Fachbereichs deutschlandweit.
Es wird viel versprochen, was man machen könnte aber dazu kam es nie.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CINEGATE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet CINEGATE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CINEGATE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CINEGATE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.