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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten sind toll, vor allem für Studierende. Das Gehalt entspricht der Arbeitsleistung. Die Feiertagszuschläge sind super und motivieren nochmal an Weihnachten etc zu arbeiten
Tolles junges Team, coole Aufgaben, schöne Atmosphäre, Kontakt mit vielen verschiedenen Leuten.
Die Atmosphäre: im Team fühlt man sich wohl und es macht Spaß. Jeder der sich in irgendeiner Form einbringen möchte oder Verbesserungsvorschläge hat, kann das jeder Zeit tun.
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu spontane Anpassung der Arbeitszeiten.
Häufig kommt erst Spät Abends oder Nacht nachhause
Sozialverhalten. Typische Betreiberfamilie, welche unter bestimmten finanziellen Bedingungen aufgewachsen ist und daher Mitarbeiter klein hält. Frei nach dem Motto - jeder ist ersetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstil durch nur einen Theaterleiter, ist einfach keiner der sich auf Dauer halten kann. Klarere Kommunikation wäre Wünschenswert, es fehlen manchmal wichtige Infos.
Nur Studenten und Schüler einstellen und keine Mitarbeiter, die einen Hauptberuf haben.
Realistischere Schichtplanung von den Zeiten her
Die Informationsverarbeitung könnte an einigen Stellen schneller sein.
Fairer Umgang mit Mitarbeiter. Fähiger Personaler.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Cineplex Aachen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jede:r hilft wo er:sie kann. Wenn nach Hilfe gefragt wird, wird geholfen. Die meisten kommen auch privat gut klar
Hatte man einmal einen Dienst angenommen war es schwierig Ersatz dafür zu finden, obwohl das Team groß war.
Freundschaftlicher Umgang unter den Kolleg*innen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cineplex Aachen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Cineplex Aachen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cineplex Aachen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cineplex Aachen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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