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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr Menschlichkeit besitzen und professioneller handeln
Bewertung lesen
Sich an gesetzliche Vorgaben halten.
Gutmütigkeit zu schätzen wissen.
Mitarbeiter nicht untereinander hetzen.
Keine Behauptungen ohne eindeutige Beweise aussprechen!
Buch: Erfolgreich führen für Dummies von Marshall Loeb,Stephen Kindel.
!!!!Deutsches Grundgesetz!!!!
Intensiv Seminar für Führungskräfte der IHK.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von City-Apotheke Elvira Maltsev e . K ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wie in jeder Apotheke auch
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es nicht
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • City-Apotheke Elvira Maltsev e . K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet City-Apotheke Elvira Maltsev e . K schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei City-Apotheke Elvira Maltsev e . K als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
City-Apotheke Elvira Maltsev e . K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
City-Apotheke Elvira Maltsev e . K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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